Contratar jovem morador de área de risco pode gerar benefício fiscal maior
Proposta é do deputado Sóstenes Cavalcante, do PSD do Rio de Janeiro. “Infelizmente, os departamentos de recursos humanos de muitas empresas não contratam aqueles que moram em favelas ou nas comunidades, por exemplo. Isso gera uma concorrência desleal”, afirmou o parlamentar.
