Programa Vale do Pinhão é uma das prioridades da gestão do prefeito Rafael Greca (PSD)
Edição Scriptum com Prefeitura de Curitiba
Um dos focos da gestão do prefeito de Curitiba, Rafael Greca (PSD), o programa Vale do Pinhão, ecossistema de inovação desenvolvido pela Prefeitura da capital do Paraná, está avançando também na promoção da diversidade e inclusão. Uma das startups do programa, a Ebanx, está com inscrições abertas para a nova edição de seu programa de estágio voltado para pessoas negras residentes em Curitiba e Região Metropolitana.
São 35 vagas afirmativas com foco nas áreas de Negócios e Tecnologia ofertadas pelo Programa de Estágio Ebanx 2023, metade delas destinadas a mulheres. “Nossas startups são o cartão de visitas do Vale do Pinhão e é com muita alegria que vemos a preocupação dos nossos unicórnios, como o Ebanx, de colocar em prática programas de inclusão, promovendo a entrada no mercado de trabalho para serem as lideranças do futuro”, diz o presidente da Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação, Dario Paixão.
Para o Vale do Pinhão, ações afirmativas da esfera privada como esta mostram a efetividade do ecossistema de inovação de Curitiba, com propostas que tornam a capital paranaense cada vez mais uma smart city (cidade inteligente). As empresas são fundamentais para a evolução do ecossistema, que conta com a tríplice hélice da inovação, formada por elas, poder público e universidades.
Diversidade e inovação
O contrato de estágio é de dois anos, em formato híbrido, com presença no escritório da empresa pelo menos oito dias por mês. Para se candidatar, os pré-requisitos são: ser pessoa negra, ter disponibilidade nos dois anos do programa, morar em Curitiba ou Região Metropolitana.
Durante o programa, os 35 selecionados vão atuar, a partir de setembro, em atividades que vão desenvolver suas habilidades profissionais, em áreas como Análise de Risco, Compliance, Financeiro, Inteligência de Mercado, Jurídico, Marketing, Operações, Produto e Recursos Humanos. Em Tecnologia, o contato será com Desenvolvimento de Software, Dados, ClouldOps, Cyber Security e Segurança da Informação.
“O Programa de Estágio é mais uma iniciativa para promover a diversidade e oferecer oportunidades valiosas de aprendizado e crescimento para jovens talentos. Acreditamos que a diversidade é fundamental para a inovação e o sucesso do negócio”, destaca a chief people officer do Ebanx, Daniele Krassuski Fonseca.
Além do Ebanx, Curitiba tem mais duas startups unicórnios (aquelas que tem avaliação de mercado superior a 1 bilhão de dólares): o MadeiraMadeira e a Olist.
As três atualizam, constantemente, em seus portais, as oportunidades de novas contratações, tanto para Curitiba como em outras cidades (inclusive, em outros países), em vagas de trabalho presencial ou remoto.
Neste início de julho, por exemplo, o MadeiraMadeira, que conta com 2,4 mil colaboradores no Brasil todo – cerca de 1 mil deles, em Curitiba – tem 100 vagas em aberto, em diversas áreas e localidades, divulgadas neste site.
Estágio
A Prefeitura de Curitiba também oferece, constantemente, oportunidades de estágio para estudantes de ensino médio, ensino técnico, graduação e pós-graduação, com bolsas que variam entre R$ 344,96 e R$ 2.442,00 e carga horária de 20 a 30 horas semanais.
As vagas são divulgadas no site do Instituto Municipal de Administração Pública, e são atualizadas diariamente. Nesta semana, por exemplo, há 70 oportunidades ofertadas no portal.
