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Campo Grande amplia oportunidades para os jovens

Desde o início de seu mandato, o prefeito Marquinhos Trad (PSD) tem adotado medidas para oferecer capacitação e mais oportunidades para os mais de 217 mil jovens entre 15 e 29 anos

30 de out de 2017

O prefeito Marquinhos Trad participou da Feira da Empregabilidade

Disposto a capacitar e ampliar as oportunidades de trabalho para os mais de 217 mil jovens entre 15 e 29 anos que compõem a população de Campo Grande, o prefeito Marquinhos Trad (PSD) vem adotando diversas ações nesse sentido. No sábado (28), por exemplo, mais de 100 jovens se formaram nos cursos do Telecentro, oferecido pela prefeitura da capital do Mato Grosso do Sul.

Eles participaram da Feira da Empregabilidade, que teve como objetivo a entrega dos certificados de conclusão dos cursos de Secretariado Executivo, Departamento Pessoal e Tecnologias, a inscrição para novos cursos, o cadastro de currículos dos jovens e a oferta de emprego.

A feira teve a participação de empresas parcerias que encaminharam os jovens para o mercado de trabalho ou fizeram o recebimento dos dados para arquivo em banco de dados com o intuito de buscar uma colocação no emprego. Estiveram presentes o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), a Associação Brasileira de Recursos Humanos em Mato Grosso do Sul (ABRH-MS) e a Skill.

Marquinhos Trad destacou que uma das primeiras ações do seu mandato foi implantar o órgão para atender a essa parcela da população. “A gente ouve o discurso de que a juventude é o futuro desse país e eu acho que nos somos o presente. Uma realidade viva. E a partir do momento em que nós investirmos com solidez, com eficiência e, acima de tudo, com qualificação, a tendência é cada vez colhamos frutos melhores. E daqui seis, sete anos não demora. É um piscar de olhos. Por isso nós estamos qualificando, estamos jogando a semente”, disse o prefeito.

A realização da feira, com a participação de parceiros envolvidos na empregabilidade dos jovens, completa um ciclo de formação composto por três pilares: o Curso de Capacitação Profissional, que promove a formação do jovem por meio de palestras sobre comportamento e mercado de trabalho; o Telecentro, que fornece a capacitação para o emprego; e o encaminhamento para as vagas existentes, atendendo a demanda do mercado campo-grandense.

O representante da Superintendência do Ministério do Trabalho em Campo Grande, Edmar Maciel, destacou que em um momento de crise pela qual o país está passando e se recuperando é fundamental o apoio de entidades que contribuam com a formação e a capacitação de pessoas para contribuírem para sair desses tempos ruins. “Acho que cada um tem que fazer a sua parte. Dentro daquilo que se pode fazer. Indo, inovando, ousando, porque se você não tem dinheiro, você tem que ousar, tem que buscar parceiros para que você faça acontecer”.

A formação dos três pilares proposta pela Subsecretaria de Juventude da capital visa fortalecer os jovens. Para alcançar essa parcela da população, uma equipe da Subsecretaria vai até as escolas estaduais fazer o convite e o cadastro dos alunos para a participação nos cursos de Capacitação Profissional e do Telecentro.

Foi assim que a estudante Isadora Merlote recebeu os certificados de conclusão de dois cursos oferecidos pela Subsecretaria. Ele se formou em Secretariado Executivo e Departamento Pessoal. “Achei uma oportunidade muito boa e quero fazer outros. Tenho certeza que os cursos vão ajudar na minha comunicação e me portar dentro da empresa”, disse.

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