Para enfrentar a crise econômica que afeta os municípios, o prefeito de João Pessoa (PB), Luciano Cartaxo, do PSD, anunciou esta semana o congelamento do próprio salário, do vice-prefeito, secretários, adjuntos e superintendentes da Prefeitura pelos próximos quatro anos. A decisão, segundo Cartaxo, integra uma série de medidas já adotadas e que tem contribuído para que a gestão municipal continue honrando os compromissos, pagando os salários dos servidores em dia e garantindo a realização de obras pela cidade.
Aliás, nesta quinta-feira (9) Cartaxo anunciou que os salários dos servidores da Prefeitura serão antecipados para os dias 24 e 25. A antecipação foi autorizada pelo prefeito para que os servidores não enfrentem transtornos para receber os salários, já que, de acordo com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), as agências não terão expediente para o público na segunda (27) e terça-feira (28), dias que antecedem o Carnaval. A medida também vai incrementar a economia local, já que os servidores municipais passarão os festejos com dinheiro no bolso.
Sobre o congelamento dos salários do prefeito, vice e secretários, Cartaxo afirmou que “esta decisão que já está tomada, é importante e necessária diante deste cenário de crise, de queda da arrecadação da Prefeitura. A gente tem que preservar o interesse público, preservar a garantia dos pagamentos em dia para os nossos servidores e a continuidade dos investimentos por toda a cidade. Por isso, pelos próximos quatro anos teremos o congelamento do meu salário, do vice-prefeito, dos secretários, adjuntos e superintendentes”.
Segundo o prefeito, a medida já estava no planejamento da sua gestão, mas foi adiada em virtude do período eleitoral deste ano. “Já havíamos planejado anteriormente esta medida e não tomamos este ano em função de parecer uma decisão de caráter eleitoral. Então preferimos deixar para o final do ano e enviar uma mensagem à Câmara Municipal informando do congelamento”, declarou.
Luciano Cartaxo destacou que a Prefeitura de João Pessoa tem realizado um planejamento de longo prazo desde 2013 e, com uma gestão focada em resultados, está superando a crise com investimentos e valorização dos servidores. “Estamos trabalhando com o planejamento que fizemos para os primeiros quatro anos e montamos uma gestão de resultados, pagamos os salários em dia, antecipamos a metade do 13º em todos os anos e no fim do ano vamos complementar este pagamento. Conseguimos valorizar os servidores e entregar obras sem aumentar impostos para a população”, enfatizou.
