04 de mar de 2026
· Eduardo Leite, mulher, Rio Grande do Sul, RS
O governador Eduardo Leite: “É nosso papel buscar uma consciência coletiva de que as mulheres podem ser o que quiserem e estar onde quiserem”
Edição Scriptum com Governo do Rio Grande do Sul
Concedido a organizações socialmente responsáveis que desenvolvem, de forma permanente e estruturada, programas, projetos e ações voltados à valorização das mulheres e ao enfrentamento da violência de gênero, o Selo EmFrente, Mulher foi entregue na quarta-feira (4), pelo governador gaúcho Eduardo Leite (PSD), a 28 empresas do Estado, selecionadas ao longo do ano passado.
A certificação integra as iniciativas do Comitê Interinstitucional de Enfrentamento à Violência contra a Mulher – EmFrente, Mulher, vinculado ao Gabinete do Governador e no âmbito do Programa RS Seguro. O comitê é composto por representantes de órgãos do Poder Executivo, do Ministério Público, do Judiciário e da sociedade civil, atuando de forma articulada na promoção de políticas públicas para a proteção e a garantia de direitos das mulheres.
“Essa iniciativa integra um esforço e uma busca por liderarmos em uma direção correta do ponto de vista civilizatório. Em uma perspectiva histórica, é muito recente o processo de conquista da autonomia das mulheres. São, portanto, milênios de dominação masculina sobre as mulheres, o que é muito difícil de transformar. Mas é nosso papel puxar na direção desta transformação cada vez mais, buscando uma consciência coletiva de que as mulheres podem ser o que quiserem e estar onde quiserem, com absoluta autonomia sobre suas vidas. Por isso, agradeço às entidades e empresas que somam-se a esse esforço na busca por equidade, trabalhando esses temas para dentro e demonstrando isso aqui publicamente para nos ajudar a contagiar outras empresas e entidades nesse caminho”, declarou o governador.
Combate à violência
A iniciativa busca ampliar o engajamento do setor empresarial na defesa dos direitos das mulheres e no combate à violência e à desigualdade de gênero. Por meio de parcerias com empresas de diferentes segmentos, o programa incentiva a consolidação de uma cultura organizacional baseada na conscientização, no respeito e na promoção da equidade nas relações de trabalho.
Até o momento, 51 empresas já foram certificadas: 13 em 2023, dez em 2024 e 28 em 2025. O selo tem validade de dois anos, com possibilidade de renovação. As inscrições são abertas anualmente em março (de 1º a 31/03), em alusão ao Mês da Mulher, e as empresas que quiserem se inscrever para o prêmio de 2026 podem acessar o site do Comitê EmFrente, Mulher.
