10 de jun de 2026
· #fabiomitieri
Iniciativa reunirá cerca de 20 empresas parceiras, entidades formadoras e instituições públicas em um grande espaço de oportunidades
Edição Scriptum com Agência Sergipe de Notícias
Para abrir as portas do mercado de trabalho a jovens sergipanos, a gestão do governador de Sergipe, Fábio Mitidieri (PSD), realiza na sexta-feira (12) o 2º Feirão Sergipano de Aprendizagem Profissional. A proposta do evento é permitir aos jovens aprender uma profissão enquanto estudam, desenvolvendo novas habilidades e vivenciando a rotina de uma empresa.
A iniciativa reunirá cerca de 20 empresas parceiras, entidades formadoras e instituições públicas em um grande espaço de oportunidades, orientação e encaminhamento profissional. A expectativa é oferecer cerca de 500 vagas de jovem aprendiz, proporcionando aos participantes a oportunidade de realizar entrevistas, conhecer programas de formação profissional e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho. O público-alvo é composto por jovens de 14 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social, conforme previsto na legislação da aprendizagem profissional, além de pessoas com deficiência (PcDs), sem limite de idade.
Durante o evento, os participantes terão acesso a processos seletivos para contratação de aprendizes, palestras e oficinas de preparação para o mercado de trabalho, além de orientações sobre direitos trabalhistas e o funcionamento do programa Jovem Aprendiz. Também estarão presentes entidades formadoras habilitadas, como Senai, Senac, Senat, CIEE e Renapsi, que apresentarão seus cursos e programas de qualificação. A programação contará, ainda, com relatos de aprendizes e ex-aprendizes que compartilharão experiências de transformação pessoal e profissional proporcionadas pela aprendizagem, reforçando o impacto social da política pública na vida da juventude.
Futuro
O secretário estadual do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Jorge Teles, destaca a importância do feirão para os jovens e a ação da gestão estadual em várias camadas do mercado de trabalho. “Essa é a primeira porta de entrada para jovens, a partir dos 14 anos, que podem fazer um curso profissionalizante e ser contratados por essa empresa, passando pela formação, pela experiência prática, que com certeza vai lhes garantir um futuro e uma carreira”, explicou.
Sergipe tem se destacado nacionalmente na área da aprendizagem profissional. Segundo dados do Novo Caged referentes a março de 2026, o estado ocupa a primeira posição do Nordeste e a quinta colocação no ranking nacional em proporção de aprendizes em relação ao total de vínculos formais de trabalho, com 6.267 jovens aprendizes ativos.
A primeira edição do Feirão Sergipano de Aprendizagem, realizada em 2025, reuniu cerca de 900 jovens e consolidou-se como uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho. A expectativa para este ano é ampliar ainda mais o alcance da iniciativa e fortalecer a inclusão produtiva da juventude sergipana.
A auditora fiscal do Trabalho e presidente do Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional (Feap/SE), Liana Carvalho, garante que será um momento de muitas oportunidades para a juventude sergipana. “Atualmente, temos cerca de duas mil vagas de aprendizagem profissional em aberto. Então, o feirão vai servir exatamente para facilitar o cumprimento da cota por parte desses estabelecimentos, que estão em déficit com a cota mínima de aprendizes. A gente une os jovens que atendem o perfil de vulnerabilidade social da lei e essas empresas que precisam contratar”, explicou.
Serviços
Além das oportunidades de aprendizagem, serão disponibilizados serviços como cadastro no banco de currículos do GO Sergipe e inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional ofertados pelo programa Qualifica Sergipe, nas áreas de Atendimento ao Cliente, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza, Balconista, Operador de Caixa, Técnico de Informática e Vendedor.
O feirão também representa uma oportunidade estratégica para as empresas, que poderão identificar candidatos aptos a atender aos critérios legais da aprendizagem profissional, fortalecer suas ações de responsabilidade social e contribuir para a formação de novos talentos no Estado.
